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　　近期，，，公司企业文化宣贯工作正在如火如荼地进行中，，，为进一措施带头工学习企业文化的积极性，，，锅炉车间近日筹备、、进行企业文化知识较量。
　　较量由锅炉车间团支部及企业文化宣贯员结合组织，，，采取“只奖不罚”的方式，，，对参赛员工取前三名赐与嘉奖，，，对成就不好的员工，，，督促其加强持续学习。较量力争做到“全员参加”，，，激励各人“全员践行”，，，从而最终实现“全员受益”。
　　通过较量，，，各人进一步熟悉了公司企业文化内含，，，较量获得了优良的成效。