1月7日，部落先锋官网公司在研发中心会议室发展行动教育调研沟通会，旨在进一步提升员工能力和企业治理水平
。。公司党委书记、、、董事长凡殿才，高层辅导及有关单元掌管人参与会议
。。

  行动教育首席绩效导师江竹兵结合各地域现实案例，介绍了行动教育领导的根基逻辑与内容
。。他指出，通过执行“增利润、、、挖潜能、、、建系统”工程，援手企业增利、、、员工增收，造就一批人才，形成一套绩效增长系统
。；；；嵘，还对换研大局和内容进行具体铺排，就企业绩效近况及问题进行初步诊断和梳理
。；；；谛卸逃斓计舳，成立绩效委员会和执行小组，召开绩效培训会等工作，推动领导项目执行落地，构建清澈的两全机制
。。

  凡殿才简要介绍当前公司的发展局势和面对的挑战，强调人才造就和团队建设在推动企业高质量发展中的重要性
。。要求有关调研人员，当真对待领导调研，真实反映工作中的问题，以便专家精准施策
。。

  多年来，公司高度器重人才造就和团队建设，通过不休加强行动教育培训工作，提升企业治理水平，不休美满培训系统，提高培训质量，以满足企业不休发展的必要，为企业持续健康发展奠定坚实基础
。。