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    在新的局势下若何更好的阐扬工人阶级和工会组织的作用，，，提出了更高的要求，，，在国际金融危
；挠跋煜，，，企业经济发展面对严格考验，，，工会组织要认清局势，，，把宽大职工的行动进一步统一到“保不变、、保增长、、保发展”的具体要求上来，，，为推动部落先锋官网集团经济安稳较快发展，，，守护公司和谐不变充分阐扬工人阶级主力军作用。。
    一、、以建设工会“学堂”为重点，，，提升宽大职工的创制力
    提高职工行列整体素质是一项战术工作，，，要切实守护职工的学习权、、受教育权和发展权，，，用社会主义主题价值系统引领职工，，，着力提高宽大职工的思想道德素质和科学文化素质。。首先选取请进来的法子请科研单元和大专院？萍既嗽崩垂窘欣砺叟嘌，，，使职工对待从事的工作找到理论凭据，，，为实际打下坚实的基础。。其次，，，从公司科室、、车间抽调专业技术人员，，，分车间岗位进行专业技术知识培训，，，培训内容包装工艺流程、、工作道理、、设备结构、、操作重点、、非正常工况处置等，，，使职工知其然，，，知其所以然，，，纯熟把握操作技术，，，同时与攀枝花电大结合开设本科班、、大专班，，，激励职工自学自修，，，搭建职工学习平台，，，大力发展“创建学习型组织，，，争做知识型职工”活动，，，加大“职工书屋”建设和职工教育培训力度，，，宽泛发展职工念书活动，，，推动企业职工文化建设，，，加快推动职工行列知识化过程，，，不休提高宽大职工的学习能力、、创新能力、、竞争能力和创业能力，，，在创新实际中把握更多的新知识，，，新技术、、新能力的知识型职工和一线创新人才，，，为建设创新型企业充分施展才华。。
    二、、以建设职工之家为载体，，，加强企业的凝聚力
    建设职工之家是加强企业活动的最有效的综合性载体。。要以组织建设为基础、、以机制建设为主题、、以职工评价为尺度、、以企业发展为指标，，，大力推动职工之家建设，，，工会在党委的正确辅导下发展了“五必访”（员工成婚必访、、员工及员工父、、母亲生病必访、、员工父母亲归天必访、、女职工生育必访、、邻里纠纷必访），，，“三不让”（不让一位职工看不起病、、不让一位职工吃不起饭、、不让一位职工子女上不起学），，，“三必须”（必须参与全员体检、、必须参与全员军训、、必须参与全员培训），，，2009年上半年接见了成婚员工37名，，，生病员工27名、、员工或父、、母亲归天的职工24名、、生育女职工28名。。援手生病职工6名实时住院医治，，，救助难题职工101人，，，同时援手二名难题职工家庭子女圆了大学梦。。2009年仲春份至三月份组织整个员工旁观了余世维主讲《打造高绩效的团队》电教片，，，对化肥出产系统造气车间、、结合车间、、碳化车间、、压缩车间操作人员进行了业务技术培训。。公司自6月22日起头组织1900多名员工分批到市医院健康体检中心进行体检，，，通过建家建设带头了其他活动的发展。。在“元旦”、、“五一劳动节”、、“全国安全出产月”期间进行了丰硕多彩的文体活动，，，岗位技术交锋、、安全技术角逐、、安全知识较量，，，从而加强了企业的活力，，，营造了和谐企业的氛围，，，推动了企业出产、、经营、、技改工作急剧发展。。
    三、、发展劳动较量，，，解除经济危
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    世界经济危
；贾率图壑荡蠓禄，，，各类化工产品销售价值纷纷降至成本以内，，，我们公司也不例外受到冲击，，，在这种市场刻下企业生计的唯一法子是降低出产成本。。降成本只有通过整个员工共同致力能力实现，，，公司充分弘扬工人阶级识大体、、顾大局的良好传统，，，激励宽大职工安身本职岗位，，，创制一流业绩，，，以主人翁姿势为企业发展贡献力量，，，推动企业早日走出困境，，，集团公司于2009年3月10日下发了《关于推动执行节能降耗阶段性工作指标的通知》，，，各车间、、分公司凭据本单元现实情况，，，将指标层层分化到各工段、、班组，，，并制订每月降落指标，，，通过集思广益，，，挖掘装置潜能和工艺、、设备存在的不及，，，别离对造气、、甲醇、、尿素、、吗啉、、精醇岗位出产装置别离进行小改小革，，，大到一套换热器的更换，，，小到一台泵或一段工艺管道的刷新，，，通过近三个月的致力吨氨块煤、、烟煤，，，电耗均有大幅度降落。。别的凭据市场调整产品结构，，，需压缩甲醇产品，，，提高尿素产量，，，通过三个月功夫对2#尿素装置的刷新，，，使该套装置出产能力提高300T尿素／天左右，，，每天增长利润近五万元。。为了不变提高职工的业务技术水平，，，提升企业活力，，，工会、、动力处、、出产办、、安全科每季度组织职工发展各类职工技术交锋（钳工、、焊工、、电工、、仪表工、、叉车工、、圆织工等）和技术大赛，，，引发了职工的学习和工作周到，，，不变了出产，，，提高了装置开工率，，，同时造就一大批知识技术型、、技术技术型、、复合技术型为主的高技术人才，，，不休加强部落先锋官网集团的科技开发能力、、市场竞争能力和抗御风险能力，，，全面推动企业治理创新、、机制创新和技术创新，，，为企业克服难题、、不变出产、、维持经济安稳较快发展阐扬重要作用。。（王振海）