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        2013年9月是全国第36个质量月，为疏导和带头公司整个员工加强质量意识，营造器重质量、、、追求质量、、、崇尚质量、、、关注质量的优良氛围，提升质量治理水平，公司积极发展质量月活动。
　　为确保“质量月”活动获得实效，公司制订了具体的活动打算，并成立了以董事长为组长的“质量月”活动辅导小组，在全公司领域内发展大局多样的“质量月”系列活动。
        活动中，结合公司当前出产经营发展局势和产品质量近况，萦绕“质量、、、效益”两大主题，从“宽泛发展质量宣传活动、、、营造质量发展优良环境和深刻发展质量提升活动、、、全面加强质量治理”等方面内容，深刻发展“质量月”活动；疃谌菰毯⒄勾缶侄嘌“质量月”宣传、、、宽泛发展板报评比、、、质量合理化建议、、、技术交锋、、、技术互换、、、岗位练兵、、、技术角逐、、、师徒帮教等多种大局的质量提升活动，进一步加强宽大员工的质量意识，保险当前优良的质量治理水平。大力发展技术人才（劳模）创新工作室创建活动，阐扬技术人才在推动企业技术进取，提升质量水平中的重要作用。把“质量月”活动落实到车间、、、班组及每位员工，萦绕质量改进和质量攻关，在班组中宽泛发展“质量在我心中、、、产品在我手中”主题活动，积极创建学习型、、、创新型班组等多项内容，进一步推进公司质量治理工作再上新台阶， 进一步提升全员质量技术。通过加大发展全员岗位练兵、、、技术交锋力度，不休提高宽大员工，尤其是一线员工质量技术水平，凝聚企业发展的正能量。